制度・環境・文化Culture

お客様、働くスタッフ、社員にとって「なくてはならない存在であること」をコンセプトに全事業を構築しております。大手企業よりも当社サービスを利用したほうが良いと自信を持っていえるサービスを提供し続けていることが強みとなっております。また、仕事は1日の大半を費やしますので、私たち社員側は意味あるサービス・弊社でなきゃいけないサービスに携わることで自分自身の自己肯定感につながる仕事を行っております。

会社を創り上げるところから携われることが当社の特徴です。現在社員が4名しかいない為、頑張り次第で20代で役職に就ける可能性があり年収1000万円を達成することが可能です。少人数だからこそ切磋琢磨できる環境や新規事業を立ち上げることができる環境は非常に魅力があるポイントです。

■求める人物像
・自分の成長と会社の成長を一緒に目指していきたい人
・コツコツ努力を積み上げてきた経験があり得意な人
・大変なことが山積みでも目標を失わずに乗り越えられる自信がある人

■魅力ポイント
・実力次第で年齢、性別関係なく評価し仕事の裁量権が増やせること
・企業経営者、事業責任者と関われる仕事ができること
・全事業に携われるので様々なスキルを身につけることができること

既存事業を必要な人に瞬時に届けられるぐらい拡大し、一発でうちのサービスにたどり着けるようにしたいです！
それと並行して、ビジョン・ミッション・サービスに賛同してくれる志高いメンバーを増やし、もっと沢山の存在意義の高いサービスを作っていきたいと思います。また、こんな小さな会社を選んでくれた社員に対して、日本で働くならうちほど待遇良い会社はないと思って貰える会社に育て上げ、日本の衰退等の外部要因が押し寄せたとしても社員とその家族を守り抜き生活水準の高いタフな企業にすることが会社としての目標です。